Prawo pracy
Moją główną specjalizacją jest prawo pracy. Znajomość tej dziedziny prawa rozwijam w trzech obszarach:
- reprezentacji pracodawców (mam doświadczenie we współpracy z jednym z największych
pracodawców w Polsce); - reprezentacji indywidualnych pracowników (dzięki doświadczeniu z dwóch stron wiem jak
pomóc pracownikom w satysfakcjonującym rozstrzygnięciu sprawy); - wykładów i szkoleń z zakresu prawa pracy.
Dla mnie prawo pracy to nie sam kodeks pracy. Dziedzina ta jest tak ogromna, że stale mnie zadziwia swoim potencjałem. Prawo pracy dotyczy nas wszystkich. Każdy bowiem jest lub był pracownikiem czy pracodawcą. Wielość form zatrudnienia dopuszczalnych w polskim porządku prawnym wymaga doświadczenia dla kompleksowego świadczenia pomocy prawnej w tej dziedzinie.
Obszary wsparcia
Tworzenie regulacji prawnych pracodawców (wewnątrzzakładowych)
- Regulamin pracy;
- Regulamin wynagradzania;
- Regulamin ZFŚS;
- Procedury z zakresu prawa pracy
Zatrudnianie pracowników
- Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, doradczych,
o świadczenie usług i kontraktów managerskich; - Wsparcie w przejęciach części zakładu pracy – art. 23 1 k.p. – porozumienia
transferowe
Bieżące stosunki pracy
- Opinie prawne;
- Czas pracy;
- Umowy o zachowanie poufności (NDA);
- Umowy z zakresu konkurencji;
- Umowy szkoleniowe;
- Umowy o powierzeniu mienia;
- Współpraca ze związkami zawodowymi;
- Przeciwdziałanie mobbingowi i nierównemu traktowaniu
Zwolnienia indywidualne i grupowe
- Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej wypowiedzenia umów, rozwiązań
bez wypowiedzenia oraz porozumień; - Procesy sądowe;
- Kary porządkowe
Spory indywidualne i zbiorowe
Agencje Pracy Tymczasowej
Zatrudnianie cudzoziemców
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Ubezpieczenia społeczne
Reprezentacja przed organami i instytucjami
- ZUS;
- PIP;
- PFRON